CIH BANK recrute un Acheteur IT Senior
: Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction Patrimoine Achats & Logistique, vous aurez pour missions:
- Analyser les besoins exprimés par les entités ordonnatrices.
- Optimiser les coûts d'achat des produits et services au niveau de la banque.
- Organiser les appels d'offres, établir les cahiers des charges et formaliser les adjudications.
- Organiser les réunions de la commission des appels d'offres et assurer le suivi de ses décisions.
Profil recherché :
Vous êtes diplomés d'une école d'Ingénieur
Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est requise
Annonceur : ACHETEUR IT SENIOR
Date de mise à jour : 23-06-2021
Département : A Achats et Logistique
Fonction : A01 Acheteur
Localisation : Casablanca
Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de Développement RH, nous sommes à la recherche de HR Business Partners avec une première expérience dans un poste similaire.
Rattaché au Responsable Ressources Humaines
- Vous serez l’interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs du portefeuille qui vous est confié,
- Vous contribuerez à l’élaboration des politiques RH et leur déclinaison auprès des entités de votre périmètre,
- Vous piloterez les différents processus RH relevant de votre périmètre (recrutement et intégration, gestion des carrières, appréciation annuelle…) tout en vous appuyant sur des spécialistes RH (rémunération, formation, gestion administrative, etc …)
- Vous contribuerez à l’acceptation et à l’appropriation des innovations auprès des managers et collaborateurs de votre portefeuille en étant acteur du changement et en proposant toutes les actions d’accompagnement nécessaires,
- Vous contribuerez au renforcement de la maturité managériale et la sensibilité au développement RH des collaborateurs grâce à l’accompagnement des managers.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac+5 en Management ou en Management des Ressources Humaines avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Annonceur : POLE CAPITAL HUMAIN
Contrat : CDI
Fonction : Chargé du développement RH
Localisation : Casablanca
Contexte du recrutement et définition de poste :
Assurer la surveillance des risques de marché, de taux et de liquidité dans le respect des politiques de risques définies par la banque
Suivi et contrôle des activités de la salle de marché via un dispositif de reporting et d'alerte.
Assurer l'identification, la mesure, et le contrôle des risques de marché de manière continue sur l'ensemble des activités de marché.
Mettre en place sur base agrégée des outils et les indicateurs de surveillance et du suivi des risques de de marché, de taux et de liquidité.
Réaliser et analyser les stress tests sur les risques de marché, de liquidité et de taux.
Animer le dispositif d'alertes et analyse des plans d'actions et de remédiation des métiers
Profil recherché :
Diplomé d'une École d'ingénieur en statistiques ou modélisation informatique,
Une expérience de 3 ANS dans un poste similaire est requise!
Annonceur : Analyste risques de marché et financiers
Contrat : -
Fonction : Gestionnaire des Risques Financiers
Localisation : Casablanca
Contexte du recrutement et définition de poste :
Nous recherchons un Consultant Qualité Interne Senior dont les missions seront:
- Respect des exigences du système qualité, des méthodologies adoptées et des normes recommandées;
- La gestion des domaines de responsabilité qui lui sont confiés;
- Conseil et assistance aux autres structures en termes de qualité;
- la gestion de son activité;
Profil recherché :
- Formation: BAC + 5 / Ecole d'Ingénieurs, Ecole de Commerce, Qualité, Audit
- Expérience: Minimum 5 ans dans un poste similaire.
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